双点医院安卓版下载-双点医院手机版 v1.0 安卓版下载

双点医院安卓版下载-双点医院手机版 v1.0 安卓版下载

2026-10-11 安卓应用

双点医院手机版是一款非常独特的模拟经营类手游,英文名叫做Two Point Hospital,游戏中玩家将经营一家属于自己的医院,期间你需要根据病人的需求培养医生,以此来提升医院的星级,随着医院等级的提升,将会解锁更多的科室,玩法非常丰富,感兴趣的小伙伴快来下载吧。

双点医院手机版宣传图

游戏特色

1、设计医院

配有强大的专家诊疗团队、先进的治疗设备,并搭配最新装饰技术,创建并定制你的医院:让你的医院与众不同!

2、治疗病患

感到头晕眼花?也许等等就好了,可双点县居民深受特殊疾病的折磨,他们等得了吗?照顾病患并从中获利,这似乎是双赢局面。努力提高医疗口碑,病患才会将你推荐给同样深受病痛折磨的其他病患,您亟需解决饮食、娱乐和医疗问题!钱不会凭空获得,立即行动吧。

3、管理医护人员

招募医护团队,适情适性规划人力。训练一支精英团队应对任意疑难挑战,并开除不适任的员工。

4、扩大医院规模

将医疗机构扩大至整个美丽的双点县。致力于疾病的研究并开发全新技术,与竞争对手一较高下。

5、和好友建立良性合作与竞争

等到你医疗帝国的非凡实力征服了全世界,即可参与协作研究项目,对双点县的全球医疗社群做出贡献;或者在竞争激烈的多人挑战中展示你的医疗实力。

双点医院员工怎么培训

【医生】

全科专精5或者4专精+体力培训,专门就在全科上班。

精神病5专精或者4专精+体力培训,专门就在精神病科上班。

核磁共振专精+4诊断,兼容在X光诊断室上班。

DNA专精+4诊断(感觉DNA做诊断的多),专门在DNA实验室上班。

5外科专精或者4外科专精+体力培训,专门在外科学上班。

除了全科,精神病,DNA,研究,X光,磁力共振,外科学,以外全5治疗或者4治疗+体力培训。

双点医院员工怎么培训配图1

【护士】

药房专精+4治疗(为了治愈率就不推荐体力培训了),专门药房上班。

综合诊断+心脏病科+体液分析,5诊断或者4诊断+体力培训,专门在这3个科室上班。

病房和骨科,5病房专精或者4病房专精+工作激情(大房间推荐),专门在骨科和病房上班。

注射室,注射室专精+4治疗,专门在注射室上班。

外科学护士推荐,体力培训+临床交流+工作激情,外科治愈率应该是看大夫外科水平吧?(我也没研究过)。

除了药房,综合诊断,心脏病科,病房,体液分析,骨科,注射室,外科,以外房间5治疗。

员工怎么培训配图2

【助理】

除了营销学以外,都可以5客户,或者4客户+体力培训。

【勤杂工】

3-4人学机械学,5机械学或者4机械学+工作激情。

其他全学抓鬼术+4维护,或者抓鬼术+3维护+工作激情(当然5维护也可以)。

属性推荐:精神抖擞+不知疲倦。

【总结】

1、全科很重要,刷满全科医生技能。

2、全科数量要多,尽可能放置在医院中间四通八达的位置。

3、医生区域放一块,护士区域放一块;医生诊断和医生治疗分开、护士诊断和护士治疗分开。

4、每个科室放咖啡机,赚钱后房间尽可能都刷到5级,医生和护士精力足够、心情愉快,工作效率就高。

其他:

1、米顿大学通关后,其他科室可以删除,把研究室建满,培训很多医生研究技能刷满,每个研究室容纳人数放到最大,全力刷研究。所有研究刷完是全地图共享的,后期就不用建研究室了。

2、金星奖是升级房间最有效率的方式,一定先用k值解锁金星奖。

3、药柜是提升治疗和诊断最有效率的方式,一定记得提前解锁。

4、招聘一定是招空技能最好的,这样可以按照我们的需要培养。前期没有合适的,可以先找技能杂乱的应急,后面有培训好的再解聘。

员工士气怎么提升

1、高质量完成治疗完成诊断的话,会提升幸福感,所以培训相对应技能必不可少,而且工作科室内部装饰等级高的话幸福感也会提升。

2、平时需要晋升的时候给他晋升,然后尽量不要让他满载工作,多点换班,多点让他去做培训,这样基本就能提升幸福感,不用主动加工资的。

3、经济允许的情况下请多几个人来轮班,可以减少他们的工作量,提升幸福感。

软件截图